01
Lucrezi la lucruri care contează.
Fără birocrație inutilă. Tot ce construiești ajunge la clienți în aceeași săptămână. Îți vezi munca răspunzând la mesaje, programând demo-uri și aducând clienți, încă din prima zi.
Cariere la MessageMind
Ajută-ne să construim recepția
Ajută-ne să construim recepția
fiecărei afaceri.
Suntem o echipă mică și concentrată care schimbă felul în care afacerile vorbesc cu clienții.
De ce MessageMind
Patru motive să ni te alături.
02
Ai control pe ce lucrezi, de la cap la coadă.
Nu primești doar un ticket și un wireframe. Vorbești cu clienții, definești problema, gândești soluția, o livrezi și o măsori. Tot procesul, în felul tău.
03
Intri devreme, cât încă se conturează.
Suntem o echipă mică, cu o direcție clară și multe decizii încă de luat. Vino, fă treabă bună și ajută la ce devine MessageMind.
04
Lucrezi cu oameni cărora le pasă.
Fără politică de birou, fără calendare aglomerate. Angajăm oameni cărora le pasă de meserie, de client și unii de alții. Orice altceva strică munca.
Căutăm oameni care preferă să construiască treaba în loc să vorbească despre ea. Oameni care răspund rapid. Oameni cărora le pasă de meserie. Oameni săturați să lucreze în locuri care nu fac nici una, nici alta.
Posturi deschise
Angajăm cinci oameni.
Inginerie
Senior Full-stack Engineer
Lucrezi pe feature-uri de produs de la cap la coadă, în stack-ul nostru TypeScript / React / Node / Postgres. Livrezi în producție săptămânal.
Inginerie
AI Engineer
Construiești agentul: orchestrare, RAG, tool-use, evaluări. Mai aproape de produs decât de cercetare.
Clienți
Customer Success Lead
Faci onboarding pentru clienți, le antrenezi agenții împreună cu ei și te asiguri că au rezultate în primele 30 de zile.
Growth
Founding Growth Marketer
Te ocupi de felul în care lumea ne găsește: conținut, SEO, paid, parteneriate. Testezi rapid, tai și mai rapid și dublezi ce funcționează.
Design
Product Designer
Proiectezi interfețele în care lucrează AI-ul: inbox, configurare, analytics, integrări. Opinii clare, ego mic.
Nu vezi o potrivire? Scrie-ne oricum. [email protected]
Procesul de angajare
Scurt, onest, fără surprize.
- 01
Aplică.
Trimite-ne CV-ul, linkuri către munca ta sau pur și simplu un mesaj. Fără scrisoare de intenție.
- 02
Apel introductiv.
30 de minute cu unul dintre noi. Vorbim despre tine, despre rol și răspundem la tot.
- 03
Temă sau sesiune de lucru.
O temă scurtă și plătită sau o sesiune de lucru în pereche de 90 de minute, în funcție de rol.
- 04
Discuție cu echipa.
Cunoaște alți doi oameni din echipă. Jumătate tehnic, jumătate "ne-ar plăcea să lucrăm cu tine".
- 05
Ofertă.
Într-o săptămână de la discuția cu echipa. Mereu în scris, cu toate cifrele pe față.
Aplică
Gata să construiești cu noi?
Trimite-ne CV-ul, munca ta sau pur și simplu un paragraf despre ce ți-a atras atenția.