Cariere la MessageMind

Ajută-ne să construim recepția
fiecărei afaceri.

Suntem o echipă mică și concentrată care schimbă felul în care afacerile vorbesc cu clienții.

Vezi posturile deschise De ce MessageMind
Preponderent remote Fusuri UE și SUA 5 posturi deschise
De ce MessageMind

Patru motive să ni te alături.

Lucrezi la lucruri care contează.

Fără birocrație inutilă.

Ai control pe ce lucrezi, de la cap la coadă.

Nu primești doar un ticket și un wireframe.

Intri devreme, cât încă se conturează.

Suntem o echipă mică, cu o direcție clară și multe decizii încă de luat.

Lucrezi cu oameni cărora le pasă.

Fără politică de birou, fără calendare aglomerate.

Căutăm oameni care preferă să construiască treaba în loc să vorbească despre ea. Oameni care răspund rapid. Oameni cărora le pasă de meserie. Oameni săturați să lucreze în locuri care nu fac nici una, nici alta.
Posturi deschise

Angajăm cinci oameni.

Inginerie

Senior Full-stack Engineer

Lucrezi pe feature-uri de produs de la cap la coadă, în stack-ul nostru TypeScript / React / Node / Postgres. Livrezi în producție săptămânal.

Remote · fusuri orare UE Normă întreagă
Inginerie

AI Engineer

Construiești agentul: orchestrare, RAG, tool-use, evaluări. Mai aproape de produs decât de cercetare.

Remote · fusuri orare UE Normă întreagă
Clienți

Customer Success Lead

Faci onboarding pentru clienți, le antrenezi agenții împreună cu ei și te asiguri că au rezultate în primele 30 de zile.

Remote · UE sau SUA Normă întreagă
Growth

Founding Growth Marketer

Te ocupi de felul în care lumea ne găsește: conținut, SEO, paid, parteneriate. Testezi rapid, tai și mai rapid și dublezi ce funcționează.

Remote · fusuri orare UE Normă întreagă
Design

Product Designer

Proiectezi interfețele în care lucrează AI-ul: inbox, configurare, analytics, integrări. Opinii clare, ego mic.

Remote · fusuri orare UE Normă întreagă / Contract

Nu vezi o potrivire? Scrie-ne oricum. [email protected]

Procesul de angajare

Scurt, onest, fără surprize.

  1. 01

    Aplică.

    Trimite-ne CV-ul, linkuri către munca ta sau pur și simplu un mesaj. Fără scrisoare de intenție.

  2. 02

    Apel introductiv.

    30 de minute cu unul dintre noi. Vorbim despre tine, despre rol și răspundem la tot.

  3. 03

    Temă sau sesiune de lucru.

    O temă scurtă și plătită sau o sesiune de lucru în pereche de 90 de minute, în funcție de rol.

  4. 04

    Discuție cu echipa.

    Cunoaște alți doi oameni din echipă. Jumătate tehnic, jumătate "ne-ar plăcea să lucrăm cu tine".

  5. 05

    Ofertă.

    Într-o săptămână de la discuția cu echipa. Mereu în scris, cu toate cifrele pe față.

Aplică

Gata să construiești cu noi?

Trimite-ne CV-ul, munca ta sau pur și simplu un paragraf despre ce ți-a atras atenția.

[email protected] Cunoaște echipa